又到了一年一度的畢業(yè)季

為了促進(jìn)大學(xué)生穩(wěn)就業(yè)、企業(yè)廣泛吸納人才

各地出臺(tái)了一系列政策，其中就包含

社保費(fèi)用減半征收、應(yīng)屆就業(yè)生求職補(bǔ)貼等。

個(gè)人和企業(yè)都可以享受，一起來看看～

01

每人最高可領(lǐng)1500元

一次性發(fā)放

一、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

其實(shí)各省市基本上都有應(yīng)屆生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，這里以四川省為例，具體大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝松鐝d。

四川省人社廳就曾發(fā)布《進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施》（川人社發(fā)【2022】13號(hào)），對(duì)學(xué)籍在省內(nèi)高校的低保家庭、脫貧殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭，以及殘疾、特困、獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由高校會(huì)同校區(qū)所在的市（州）人社、財(cái)政部門辦理畢業(yè)學(xué)年10月底前發(fā)放到位。

需要注意的是，同時(shí)符合上述條件中兩個(gè)及以上條件的不重復(fù)享受。

此外，根據(jù)符合幫扶條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生，在離校前給予每人一次性600元就業(yè)幫扶補(bǔ)助。該項(xiàng)幫扶補(bǔ)助由高校和省教育廳負(fù)責(zé)辦理。

二、人才生活補(bǔ)貼

這里以河南省鄭州市為例：

1.申請(qǐng)條件

• 2017年1月1日（含）以后畢業(yè)的全日制博士、碩士、本科畢業(yè)生和技工院校全日制預(yù)備技師（技師）。博士不設(shè)年齡限制，其他畢業(yè)生年齡應(yīng)在35周歲以下。
  
• 鄭州市戶籍。
  
• 在鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，正常參加社會(huì)保險(xiǎn)，且企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正常繳費(fèi)1個(gè)月（含）以上（不含欠繳、補(bǔ)繳）。
  
• 畢業(yè)時(shí)間不超過3年。其中，國（境）外世界知名大學(xué)的畢業(yè)生可放寬至畢業(yè)時(shí)間不超過6年。
  

2.補(bǔ)貼金額

學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼按照每月博士畢業(yè)生1500元、碩士畢業(yè)生1000元、本科畢業(yè)生及預(yù)備技師（技師）500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

注：學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼以申請(qǐng)成功當(dāng)月為發(fā)放起始月，5年內(nèi)根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)正常繳費(fèi)情況最多發(fā)放36個(gè)月。

3.申請(qǐng)方式

國內(nèi)高校畢業(yè)生可通過微信、支付寶、鄭好辦APP等線上方式或人才服務(wù)窗口線下方式申請(qǐng)。線上申請(qǐng)只需激活電子社?？?，無需提供其他材料。國（境）外高校畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生通過人才服務(wù)窗口申請(qǐng)。

02

企業(yè)招用應(yīng)屆生

可享社保補(bǔ)貼與崗位補(bǔ)貼

作為思維更加活躍、創(chuàng)新能力更強(qiáng)的大學(xué)生，很多人選擇在互聯(lián)網(wǎng)的背景下自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

對(duì)于這類群體，各地也出臺(tái)了高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，這里以廣東省佛山市為例，給大家詳細(xì)講解：

一、補(bǔ)貼對(duì)象

畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生（含港澳籍高校畢業(yè)生）。

二、補(bǔ)貼條件

畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社保，可申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼。

三、靈活就業(yè)范疇

• 依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員；
  
• 個(gè)體工商戶及其雇工；
  
• 未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制就業(yè)人員；
• 國家和我省有關(guān)規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

每月按照實(shí)際社保繳費(fèi)的50%，給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

五、補(bǔ)貼期限

最長不超過3年。

六、申請(qǐng)方式

通過佛山扶持通（https://fsfczj.foshan.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。

03

北京公積金提取新變化

為了促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)穩(wěn)定吸納人才，各地也出臺(tái)了一系列政策，企業(yè)招收畢業(yè)兩年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，不僅可享最長3年社保補(bǔ)貼，還可以享受1年崗位補(bǔ)貼。

這里以天津市為例：

一、人群限制

1.企業(yè)吸納本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，并符合以下條件的，可享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼：

（一）企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、信用良好；

（二）與被吸納人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同；

（三）依法支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）、員工制家政企業(yè)吸納下列人員，給予企業(yè)最長3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼：

（一）就業(yè)困難人員；

（二）本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生；

（三）東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力；

（四）本市有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的困難村勞動(dòng)力。

3.小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納下列人員，給予企業(yè)最長3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼：

（一）零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員以及其他女年滿35周歲、男年滿45周歲就業(yè)困難人員；

（二）本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生；

（三）東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%（天津市2021年最低工資為2180元）。

社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和單位的繳費(fèi)比例確定，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照單位實(shí)際繳費(fèi)比例確定；醫(yī)療保險(xiǎn)按照大病統(tǒng)籌繳費(fèi)比例確定；工傷保險(xiǎn)按照單位實(shí)際繳費(fèi)比例確定，最高不超過0.4%。

社保補(bǔ)貼期限一般最長不超過3年，每名享受社保補(bǔ)貼的人員享受期限一般累計(jì)不超過3年。

三、申請(qǐng)方式

1.符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)每月25日前，填寫《社保、崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》，向經(jīng)營地所在區(qū)人社局提出申請(qǐng)，同時(shí)提供相關(guān)材料。

2.審核。區(qū)人社局在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。對(duì)審核合格的，區(qū)人社局將申請(qǐng)享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。

3.補(bǔ)貼撥付。公示無異議的，區(qū)人社局于次月初10個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。

來源：51社保網(wǎng)

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