如果說哪個(gè)職業(yè)人群是最“愛學(xué)習(xí)”的？小編認(rèn)為會(huì)計(jì)是其中之一~

　　兩千多萬從業(yè)人員，是一群最愛學(xué)習(xí)的職場人。不論是零基礎(chǔ)學(xué)做賬，還是專業(yè)會(huì)計(jì)，他們每年要接受繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，緊跟稅收政策的高頻更新，還得忙里偷閑參加職稱考試來為自己增加競爭力。但這些并不是可靠的保證，因?yàn)樨?cái)務(wù)智能化發(fā)展速度很快，賴以生存的賬務(wù)處理技能早晚會(huì)被機(jī)器取代。

　　一方面是每年數(shù)十萬新人涌入，一方面是企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)職能要求的轉(zhuǎn)變，身處其中的財(cái)務(wù)人有一種被灼傷的痛感。學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)技能，及早完成轉(zhuǎn)型，是現(xiàn)在從業(yè)者的共識(shí)。一本管理會(huì)計(jì)證書，成為新的職業(yè)標(biāo)配。

　　與會(huì)計(jì)職稱證書不同，作為新興職業(yè)能力證書，管理會(huì)計(jì)師是社會(huì)化職業(yè)能力認(rèn)定方式，其價(jià)值自然也要接受用人單位的嚴(yán)格檢驗(yàn)。

　　隨著培訓(xùn)體系的完善和持證學(xué)員的良好表現(xiàn)，截至目前，管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證已有一百多家企業(yè)明確表示了積極的認(rèn)可和推薦，其中包括三十二家行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司，表示在會(huì)計(jì)、資金管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、成本管理以及其他管理會(huì)計(jì)類崗位招聘時(shí)，對(duì)于管理會(huì)計(jì)師持證學(xué)員予以優(yōu)先錄用和職級(jí)認(rèn)定的優(yōu)待。

　　在職業(yè)教育社會(huì)化、終身化的今天，依靠產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的平臺(tái)，管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證已經(jīng)率先搭建人才培養(yǎng)和崗位需求的橋梁，培養(yǎng)和輸送適應(yīng)企業(yè)需求的應(yīng)用型人才。隨著認(rèn)證規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，相信管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證將在整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型和人員能力構(gòu)建中發(fā)揮更為重要的作用。

       隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展之下帶來日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形式，加上人工智能在財(cái)會(huì)工作實(shí)際運(yùn)用中的不斷深入，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才的職業(yè)危機(jī)感達(dá)到了一個(gè)前所未有的高度，相信在未來，具備管理分析能力的管理會(huì)計(jì)師人才必然成為市場的“剛需”。

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